德衡云

CDH人力资源云管理系统平台介绍及优势主要基于成熟的B/S架构,采用Java、XML、WebServices等软件开发技术,使用银行和金融行业都使用的Oracle数据库,结合当前迅速发展的云计算应用技术,通过"互联网+"的商业模式,将传统人力资源管理和云计算应用模式有效地结合起来,实现在一个全方位的系统平台上为客户提供一站式信息化解决方案。

  • 业务类型: 德衡云

CDH人力资源云管理系统平台介绍及优势主要基于成熟的B/S架构,采用JavaXMLWebServices等软件开发技术,使用银行和金融行业都使用的Oracle数据库,结合当前迅速发展的云计算应用技术,通过"互联网+"的商业模式,将传统人力资源管理和云计算应用模式有效地结合起来,实现在一个全方位的系统平台上为客户提供一站式信息化解决方案。

德衡云服务平台在未来将服务与等多人力资源企业,通过大数据分析系统,将行业内的黄金数据抓取并进行分析,其核心系统主要功能包含OA办公(个人办公和内容管理)、客户管理、招聘管理、员工管理、档案管理、社保管理、薪酬管理、财务管理、客服管理、报表中心、系统管理等业务功能,将派外包业务流程系统化、规范化、具体化,同时,系统依托强大的数据库系统,具有多项查询、统计、分析功能,业务提醒功能,数据导入导出功能等。

系统功能介绍

1个人办公&内容公告管理

1员工可以在系统中完成任务栏每天提醒哪些需要办公的内容单据、流程审批;每天//月工作的计划及日志提交、总结、查询、分类以,公司公告、新闻、企业规章制度、企业文化、新人入职须知、培训流程、办公资料等知识共享 

2(用工单位&供应商)客户管理

1系统完成潜在客户的信息采集、防止客户开发冲突

2开发客户、拜访跟踪记录、潜在客户归属重新分配、客户下次拜访时间提醒

3防止因业务员离职带来数据流失,对业务员的日常工作过程进行监管

4客户合同管理、合同签署、合同到期提醒、签约客户由销售向派遣部门转移

5客户合同期内合同变更、合同到期续约管理、各类型客户的信息查询

6客户公海概念、最大化利用客户资源循环开发利用

7与客户签订的大合同及部门的小合同管理,连接部门财务结算

3(派遣&外包)员工智能管理

1派遣在职员工、派遣离职员工、档案管理及各种附件上传,防止黑名员工再次招进

2绑定工资银行卡、个人税收、社保公积金,实现员工信息一致,统一管理和服务

3员工合同到期自动提醒,单个或者批量审批合同,离职人员统计和原因统计,规范有效数据资料统计

4员工调用工单位,调工作岗位,薪资调整,都可批量操作

4、招聘管理(增值服务)

1发布招聘需求、查询招聘信息、管理招聘需求

2供应商,用工单位可以自动登入系统查询并发布需求,随时随地第一时间掌握信息资讯

3云平台可以无限度储备人才简历,组建企业自己的人才库,并对行业内进行实时发布,统计汇总并分析各个行业的人员需求情况。 

5财务管理

1客服部对员工各种费用扣还款登记编辑、查询和统计,直接与财务核算

2与客户供应商的银行开票科目数据对接到系统、系统支持全国范围内各大银行数据,方便开票管理

3自定义设置客户和供应商的收费款项结算以及员工薪资各项结算

4系统自动生成员工和用工单位的结算报表,方便结算数据倒盘

5财务应收管理主要根据客户服务内容和收款期间生成客户服务收费明细账

6针对需要手工调整的客户账单进行手工修改和审批处理,形成各项收费通

知书,保证数据准确性

7财务对客户付款实收、预收款和所开发票管理

8财务和客服人员针对客户实际收款和客户应收账单进行财务核销处理,实现财务收支平衡和费用调差处理

9财务支出垫付的申请、审批、支付管理

10系统数据可导入导出打印操作

6、薪酬结算管理功能摆脱传统的薪酬管理局限性

1系统第一时间灵活掌握个税规则方便薪资结算

2系统支持企业的各种工资的计算方式,薪资项目的计算公式可以直接引用系统内任何与薪资相关的数据,也能通过自定义薪资科目

3灵活设置企业的薪资类型,并设置关联的薪资项目,根据不同薪资地区设定相应的社保规则、基数、比例和计算公式等

4系统提供灵活设置用工单位员薪酬账套及关联员工薪酬账套类型,方便灵活的自定义薪资计算公式

5薪资数据每月自动结算,数据存储形成工资条形式

6薪资数据能与银行自动转帐系统兼容的数据格式输出,方便向银行报盘、个税税务报税处理

7、社保公积金商保等管理

1.自定义设定各类保险的险种、人员类别、比例、维护机构

2社保的维护、单个或者批量的办理、执行变更、补缴和查询,提高工作效率

3.社保明细信息的查询和社保月度机构缴纳财务支付申请处理

4针对新增员工或离职员工由客服专员在系统前台进行员工社保报增申请,社保专员进行社保报增报减办理

5处理因社保政策调整带来的员工社保变更操作

6对社保遗缴或漏缴进行断交补缴处理,在报表月中形成补缴记录

7代缴业务在派遣员工设定虚拟部门代缴社保

8公积金处理各项方案与社保同样操作

9商业保险机构和商业保险平台建立,商保方案的新增,自定义规则

10员工商保索赔和理赔处理,处理因商保业务带来员工商业保险调整

11员工商保核算、商保收入和支出平衡和费用调差管理等业务功能

12失业险,养老,工伤,生育同商保处理方案相同

8强大的报表中心

1.客户跟进数量、开发客户费用各项统计有效客户分析,业务员业绩龙虎榜

2公司派遣人员综合查询,按各项统计派遣员工的人数情况,男女比例情况

3社保,公积金,商保,财务结算,薪酬结算等报表 

9其他内容管理

1客户服务及投诉过程中反映各项问题及处理方案,提高公司服务质量

2用工单位可查询派遣员工分配情况,费用统计,招聘情况

3供应商派遣员工分配情况及招聘情况

4公司组织架构设定,内部用户、角色、用户信息和用户权限分配管理

5用工单位、供应商、派遣员工角色、信息和权限分配管理

6通知平台自定义设定,个人办公信息平台提醒各项工作流程及单据审批流程

7公司管理层可通过云SAAS平台随时随地对系统访问日志管理和在线用户进行监管


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